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「幽魂员工」入职2年 仅上班23天 内地女白逗13万元人工|职场制胜

【幽魂员工・职场制胜】员工入职2年,日日都有打卡,但门禁记载显现,2年来只要23次相差公司的门禁记载,这宗「幽魂员工」案件,究竟发生了什么?

撰文:Smart ED编辑部|图片:unsplash、中新社、微博

「幽魂员工」的100%打卡记载

内地姑苏一名温姓的女员工,自2016年起在公司任职,一向有其打卡记载。依据打卡记载,温姓员工的出席率是100%;但其门禁记载显现,这2年来只要23次相差公司的门禁材料。温姓员工被诘扬基础没上班,只是由其他人用指纹膜代为打卡,2年来共欺骗了12万元人民币(折合约13.3万港元)。

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© 由 New Media Group Digital Services Limited 供应 内地姑苏一名温姓的女员工,2年来共欺骗了12万元人民币(折合约13.3万港元)。图片:unsplash

与此同时,公司中有一名周姓员工,与温姓员工一样涌现打卡及门禁记载不符的状况。周姓员工自2016年至2018年时期,共收到逾70,000元的工资。另外,匪而所思的是,同部门中的其他员工并不熟悉二人,所以内地公安疑心这是一宗「同谋职务侵占案」。


© 由 New Media Group Digital Services Limited 供应 员工入职2年,日日都有打卡,但门禁记载显现,2年来只要23次相差公司的门禁记载。图片:unsplash

捏造加班记载增收入

本来温姓女员工的老公,曾是该公司的人员,温女在2016年成为烘烤车间操作员,当时温女老公跟公司司理提出了「挂空职、领薪水」的做法。在好处诱惑下,该公司司理准许帮他们遮盖做假一事,温女老公在网上买了指纹膜,再由其堂哥代温女打卡。


© 由 New Media Group Digital Services Limited 供应 温女老公在网上买了指纹膜,再由其堂哥代温女打卡。图片:微博

厥后,这件事被公司一名周姓同事发明,周姓同事也加入了欺骗行列,为了增添二人收入,更捏造了加班记载,让司理能上呈体系。因为公司员工浩瀚,这两名「幽魂员工」欺骗了2年多,近日由本地公安将5名疑犯拘系归案,现在案件正进一步观察中。 所谓「幽魂员工」,是指没有在职,却有领薪金的员工,当中包含已退休、捏造在职记载的人。


© 由 New Media Group Digital Services Limited 供应 这两名「幽魂员工」欺骗了2年多,近日由本地公安将5名疑犯拘系归案。图片:unsplash

赶上「幽魂员工」要点做

这件事看似匪而所思,但万一店主赶上了如许的员工,又该怎样处置惩罚呢?依据《雇佣条例》,当中未有直接指出赶上这类事的处置惩罚体式格局,只列明店主、雇员可按行业特征及一般公司的行政步伐、羁系请求及雇员的现实工作性质等状况,制定合理及切实可行的纪录工时体式格局。

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